miércoles, 21 de noviembre de 2012

Ejecutan programas para empleados - Hoy Digital (República Dominicana)

Con el interés de reducir riesgos  de accidentes y fomentar el compromiso laboral, el Consorcio Andrade Gutiérrez (Ocecon) inició un programa para la motivación, seguridad y bienestar  de sus empleados.

Marcio da Matta, director del proyecto, explicó que dicho programa  se propone reducir el riesgo de accidentes laborales, fomentar el compromiso, elevar la productividad y mejorar las relaciones de equipo.

Agregó que  Ocecon procura establecer, identificar y registrar las no conformidades, desvíos e incidentes relacionados con la calidad, seguridad en el trabajo, medio ambiente, salud ocupacional y responsabilidad social encontrados en las áreas de trabajo.

Matta  aseguró que con esta iniciativa, la empresa fomenta la productividad y motivación a los trabajadores para obtener un mejor desempeño y cumplimiento de los requisitos institucionales.

Incentivan empleados. El obrero Anastasio Núñez Infante fue escogido por sus compañeros y validado por la alta dirección como el mejor empleado del año del consorcio.

Núñez, con la elección, recibirá premios y reconocimientos y tendrá derecho a participar en un concurso de alcance mundial para escoger el empleado más adherente a la cultura, principios y comportamientos que se debe seguir por todo el grupo.

Otros seis empleados fueron  premiados.

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